Nos valeurs

La protection de l’environnement est devenue l’un de nos principaux objectifs dans nos processus de production. Nous avons inclu dans nos services / produits la fabrication d’éco-meubles en carton recyclé et recyclable, pour innover dans le monde du mobilier d’une manière respectueuse de l’environnement.

Nous faisons très attention à ce que nos activités de production n’affectent pas l’environnement ni la communauté locale en favorisant l’élaboration et la diffusion de technologies écologiquement responsables.

Des mesures comme le remplacement de tous les luminaires de l’entreprise par des ampoules LED de basse consommation, travailler uniquement avec du papier recyclé ou certifié FSC et PEFC ont été mises en oeuvre. Concernant notre excédent de production, il est entièrement recyclé dans des entreprises certifiées par la Generalitat de Catalunya.

Nous nous fixons constamment des objectifs écologiques, comme par exemple la rénovation de l’infrastructure de PCG afin de  disposer de locaux et d’un parc de machines toujours moins polluant. Nous essayons également de réduire au maximum la consommation de papier à usage interne.

Chez PCG, nous respectons nos obligations aussi bien envers l’Administration qu’envers nos travailleurs:

• Nous respectons l’égalité des sexes dans l’entreprise. Parmis nos employés, nous comptons autant d’hommes que de femmes, et cela sans discrimination salariale.
• De plus, nous nous engageons dans la formation de futurs travailleurs : chaque année, PCG accueille des étudiants en stage dans le but de compléter leur formation et de favoriser leur insertion dans le monde du travail.
• Nous facilitons la formation continue et le recyclage des connaissances de nos employés.
• Nous respectons les réglementations de prévention de risques professionnels concernant la vigilance sur la santé au travail et la sécurité de nos employés.
• Nos employés bénéficient d’horaires flexibles afin que ces dernières s’adaptent à leurs obligations personnelles et familiales ainsi qu’au rythme de production de l’entreprise. Ainsi tout le monde sort gagnant.
• 100 % de nos employés ont un contrat à durée indéterminée.
• Chez PCG, nous travaillons pour l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap et contribuons à leur intégration sociale.

Chez PCG, le respect de l’environnement et des droits sociaux est primordial. Depuis 2015, nous sommes membres du Réseau espagnol du Pacte Mondial. Cette initiative de l’ONU soutient le respect de 10 principes de Responsabilité Sociale des Entreprise (RSE) dans les domaines des Droits de l’Homme, des Normes internationales du travail, de l’Environnement et de la Lutte contre la corruption dans les activités et la stratégie de développement des entreprises.

Responsabilité de garantir les droits de l’homme et une gestion éthique.

Chez PCG nous soutenons et respectons la protection des Droits fondamentaux de l’Homme et avons pour responsabilité de faire en sorte que ces droits soient respectés dans notre entreprise ainsi qu’au sein de notre sphère d’influence.

Nous nous régissons selon la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme et du Citoyen et c’est pourquoi tous nos employés jouissent des droits et libertés proclamés dans cette déclaration, sans distinction aucune de race, couleur, sexe, langue, religion, opinion politique, origine nationale ou sociale, situation économique, naissance ou de n’importe quel autre critère.

Nous nous sommes engagés à agir de façon intègre, honnête et transparente depuis l’équipe dirigeante jusqu’à l’échelon le plus opérationnel de notre organisation. Nous considérons que c’est l’unique façon de créer une relation de confiance avec nos groupes d’intérêts. Nous sommes membres du Réseau espagnol du Pacte Mondial depuis 2015 et depuis lors nous nous efforçons de transmettre ce défi à toutes notre sphère d’influence (employés, fournisseurs, clients, communauté locale…) à travers nos canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, flyers, catalogues, mails…)