Día Internacional de los Derechos de la Mujer 2018

Como cada año, este 8 de marzo vamos a celebrar el Día Internacional de los derechos de la Mujer. Como defensores de los Derechos de las Mujeres y socios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, PCG se enorgullece de participar en este importante evento con vosotros.

El Día de la Mujer del año pasado tomó un enfoque más militante con movimientos como #MeToo o #TimesUp y se centró en mejorar la igualdad de género en el mundo empresarial.

Este año, el tema es #PressForProgress. Recientemente, ha habido un fuerte llamado a la acción global, y la idea es mantenerse motivados y seguir luchando para la paridad de género. Como empresa, nos sentimos involucrados y responsables de impulsar este movimiento.

Por desgracia, la presión y la resignación forzada son todavía bastante comunes en muchas empresas cuando se trata de embarazo y de maternidad.

Uno de los principios del Pacto Mundial es que las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Nosotros respetamos la flexibilidad de la jornada laboral para las madres (o de los padres, si así lo desean) con el fin de conciliar la vida laboral y familiar. Además, nos preocupamos mucho por la paridad, tenemos tantas mujeres como hombres empleados.

Uníos a nosotros en esta lucha para que se respeten los derechos de sus empleadas. La acción colectiva es importante así que #BeBoldForChange!